Angebote und Maßnahmen zur beruflichen Integration
Es erfolgt eine schrittweise Heranführung an die neue Arbeit und eine Integration in das neue Arbeitsumfeld. Das Kennenlernen von Arbeitsplatz, Arbeitgeber und Beschäftigtem steht im Vordergrund. Die Betreuungsleistungen der WfbM bleiben bestehen.
Eine ganze Arbeitsgruppe der WfbM arbeitet mit einer Gruppenleitung in einem Betrieb auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Hierbei handelt es sich um aus der WfbM ausgelagerte Arbeitsplätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes, auf denen Beschäftigte aus der WfbM arbeiten. Sie sind weiterhin in der WfbM beschäftigt und können jederzeit in diese zurückwechseln. Die Unterstützungsleistungen der WfbM bleiben bestehen.
Es handelt sich um sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Es erfolgt eine Ausgliederung aus der WfbM, das Rückkehrrecht in die WfbM bleibt jedoch weiterhin bestehe.
Wer einen Anspruch auf Leistungen im Eingangsverfahren bzw. Berufsbildungsbereich oder im Arbeitsbereich einer WfbM hat, kann das Budget für Ausbildung beanspruchen. Ziel ist es, eine dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben des allgemeinen Arbeitsmarktes zu ermöglichen.
Individuelle Begleitung
Durch die individuelle Teilhabeplanung erfolgt eine regelmäßige und individuelle Betrachtung und Einschätzung Ihrer Integrationsfähigkeit anhand geeigneter Maßnahmen. Interdisziplinäre Teams, bestehend aus Integrationsbegleitung, Casemanagement und ggf. Gruppenleitung begleiten Sie dabei.
Die Integrationsbegleitung unterstützt die Beschäftigten und die Betriebe vor Ort und steht als kontinuierlicher Ansprechpartner und zur Unterstützung zur Verfügung.
Die Aufgaben der Integrationsbegleitung sind u.a.:
- Beratung der Beschäftigten und der Betriebe und ihrer Mitarbeiter:innen vor Ort
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Vertragswesen
- Sozialpädagogische Begleitung vor Ort
- Betriebsakquise und Beratung der Betriebe
Schichtwechsel!
Die Werkstätten für behinderte Menschen (kurz: WfbM) des Heinrich-Hauses sind wieder dabei, wenn es vom 07.–11.10.2024 heißt: „Schichtwechsel“!
Dann tauschen Menschen mit und ohne Behinderung für einen Tag ihre Arbeitsplätze, um Vorurteile und Barrieren abzubauen. Wir laden alle interessierten Unternehmen, Dienstleister sowie Institutionen der Region ein, dabei zu sein!
Alle Infos und Anmeldung
Kontakt
Unser Integrationsmanagement unterstützt Sie auf Ihrem individuellen Weg!